设计基础工作服设计的基本要素与入门心得

发布时间:2017-03-07    字号:    

1.造型设计

款式设计中的造型设计░,决定着工作服的式样░,是服装设计的第一步。造型设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。

用于装身标识的需符合特定标志.标识性.以显示社会符号与身份象征;用于功能防护的职业工装░,造型上的合理性.服装局部设计的制约性.服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严;用于特定场合的礼服性质的学位服.演出服.庆典服.式样与特定氛围.场合的结合便为第一们设计要求░,所以░,工作服的造型设计既构造了服装的样式░,又同时限定了此式样的环境和范围░,所谓服装的“二次设计“即言此意。

2.色彩设计

色彩与造型同为款式设计两个支撑点░,在具体设计时很难区分░,有时先有造型然后配色░,有时先有色彩构想后配以造型。工作服的色彩设计要求在于其生理性.心理性与象征性。

色彩的生理性如色彩对于生理.神经系统的刺激░,色彩的鲜.灰.明暗会影响作业者的情绪░,增加或减少作业者的疲劳感.单调感.烦燥感和兴奋感。在医疗行业.色彩设计以宁静.安详.清洁.卫生的浅粉色调和白色。色彩与环境色的对比与协调。

色彩的心理性在于色彩的象征联想和情绪体验。田径运动员穿上色彩对比鲜明的比赛装░,有助于让自己处于最佳的状态;快餐厅多以高明度.高纯度的暖色为基调░,意在引起人们轻松愉快的食欲;科研院所研究人员单纯的白色与灰色░,似在向人们说明科研工作的专一与单调░,色彩的心理作用强化了职业氛围░,无言地规范了职业要求。

3.材料设计

服装材料是设计的物质基础░,服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图░,才能准确地表现设计效果。

材料的选择与设计░,应从材料的理论性能.生物性能.质感及加工性能等多方面研究░,以尽可能地来达到产业服装的特殊要求。职业工装必须考虑作业环境░,降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性.安全性.舒适性的要求░,对于服装材料则有不同的性能要求░,如易燃易爆的工作环境░,须有抗静电性能░,同时就有阻燃性;低温环境░,须保暖.吸湿透气;高温环境须隔热░,耐高温.吸湿透气好;水下环境░,须防水.保湿.吸湿;核磁环境░,须防辐射.防高温;化学污染环境░,须耐酸腐蚀.防油.防水.透气.保暖;运动比赛的某些项目░,须质轻.弹性和耐磨的服装面料。

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